|
|
Hoe ziet ons opleidingsbeleid eruit?
Iedereen die bij HORNBACH gaat werken krijgt een interne opleiding. Hierin wordt o.a. aandacht besteed aan ons handboek, de computersystemen en aan de diverse procedures en protocollen. Daarnaast kennen wij diverse programma's met leverancierstrainingen, welke in de vestigingen, op locatie in Nederland of in het buitenland kunnen plaatsvinden. Wij kennen uitgebreide trainingen op ons hoofdkantoor in Duitsland, die afhankelijk zijn van je functie. Verder hechten wij grote waarde aan de zogenaamde training-on-the job, oftewel "leren door doen", want ervaring op de winkelvloer vinden wij minstens zo belangrijk! Wanneer je in een nieuwe vestiging gaat werken zul je ingewerkt worden in een ander filiaal. Ook ten tijde van pieken of projecten wordt je medewerking gevraagd om collega's in andere vestigingen te ondersteunen.
 Bovenstaande trainingen en scholingen zijn algemeen van aard en functiegebonden. Omdat HORNBACH veel waarde hecht aan de kwaliteit van haar personeel, bieden we ook studiefaciliteiten die meer gericht zijn op individuele ontwikkeling. Eigen initiatief staat daarbij voorop.
|
Werken en leren
|
Sinds kort hebben wij een nieuw studiescenario toegevoegd aan ons reeds bestaande scholingstraject. HORNBACH biedt haar personeel nu ook de mogelijkheid tot werken en leren in het kader van de vernieuwde vakopleiding Doe-het-zelf. In principe worden nieuwe werknemers twee verschillende leerroutes aangeboden:
1.BOL
Dit houdt in dat je 4 dagen per week studeert en 1 dag werkt. Bij dit traject wordt het tempo in overleg met het opleidingsinstituut en HORNBACH bepaald.
2.BBL
Dit houdt in dat je 4 dagen per week werkt en 1 dag per week studeert.
Als je alle modules volgt, duurt de opleiding 3 jaar. Afhankelijk van je studietempo, functie en vooropleiding wordt er op maat een traject uitgezet. Gedurende de opleiding word je vanzelfsprekend begeleid door gekwalificeerde praktijkopleiders. De opleiding wordt voor de vestigingen meestal verzorgd door het plaatselijk of regionaal ROC. Het ROC heeft verschillende opleidingen waaronder detailhandel, groothandel, woonbranche of andere differentiaties.
Je moet denken aan praktijk- en theorievakken. Afhankelijk van je vooropleiding kun je op verschillende niveaus in- en uitstromen. Folders zijn op de school te verkrijgen.
Met de opleiding "Doe-het-zelf" krijg je verder de mogelijkheid van een branche-erkende opleiding, te weten de "Vakopleiding Doe-Het-Zelf".
|
Wat zijn de voorwaarden voor de opleiding?
|
Om in aanmerking te komen voor de opleiding volgens het BOL-traject dien je een leer/ werkovereenkomst te sluiten voor een werkweek van minimaal 24 uur. Gebruikelijk is dat wij je een contract aanbieden voor 32 uur.
De voorwaarden die worden gesteld voor de studie via het BBL-traject hangen af van de toelatingseisen die de school stelt. In de praktijk betekent dit dat je minimaal beschikt over een diploma VBO/MAVO of VMBO op b/c-niveau.
HORNBACH betaalt veelal je hele opleiding! Wij gaan ervan uit dat goed (opgeleid) personeel zichzelf terug betaalt. Wij verwachten vanzelfsprekend dat je een gemotiveerde werkhouding hebt, en de opleiding volgens het vastgestelde studietempo en met een zo goed mogelijk resultaat afrond. De voorwaarden voor de opleiding staan vermeld in de leer/ werkovereenkomst.
|
Wat houdt de opleiding in?
|
De winkelformules die zijn aangesloten bij de VWDHZ (Vereniging Winkelketens in de Doe- Het-Zelf branche), waar ook HORNBACH bij aangesloten is, hebben de handen ineen geslagen met als doel het ontwikkelen van een praktijkgerichte vakopleiding voor de doe-het-zelf branche.
De opleiding is branchebreed, dat wil zeggen dat alle formules de opleiding erkennen. De modules zijn samengesteld voor en door bouwmarktmedewerkers in samenwerking met IMKO Opleidingen. Doel is naast je kennis en vaardigheden op het gebied van presentatie en verkooptechnieken ook je vakinhoudelijke kennis (verder) te ontwikkelen.
De opleiding bestaat uit 13 modules: 1 verplichte startmodule en 12 vakgerichte modules. De volgende modules zijn binnen het opleidingstraject te onderscheiden:
|
–
|
Startmodule
|
–
|
Productboek
|
–
|
Plafonds
|
–
|
Wanden
|
–
|
Vloeren
|
–
|
Verwarming
|
–
|
Sanitair
|
–
|
Keukens en kasten
|
–
|
Isoleren en ventileren
|
–
|
Elektra en verlichting
|
–
|
Verf en behang
|
–
|
Deuren en ramen
|
–
|
Houtbewerking en verbindingen
|
–
|
Tuin en schuur
|
In een aantal gevallen kun je door het behalen van een aantal modules én de Examens positief afrond, het diploma basisvakopleiding Doe-Het-Zelf ontvangen. Aangezien ons assortiment groter is dan de gemiddelde bouwmarkt en wij ook leveren aan het professionele segment en niet alleen de doe-het-zelver, zal de interne scholing die HORNBACH verzorgt verder gaan dan de vakopleiding.
|
Het examen
|
Na elke module kun je als cursist een deelexamen afleggen, ontvang je een certificaat en een tussentijds resultatenoverzicht. Als je in het verleden certificaten hebt behaald van de cursus assortiments- en productkennis voor de DHZ-branche of een andere assortimentscursus, bestaat de mogelijkheid om in een aantal gevallen een vrijstelling te krijgen. In dat geval hoef je het betreffende onderdeel niet meer te volgen.
Bij onze afdeling Personeelszaken of bij IMKO Opleidingen is het mogelijk om meer informatie te krijgen met betrekking tot de vrijstellingen.
Het diploma basisvakopleiding Doe-Het-Zelf is dekkend voor de branchedifferentiatie Doe Het Zelf, deelkwalificatie 208.5246.
Je bent als cursist verplicht in de examenperiode minimaal 2 examens tegelijk te doen. Dit geldt uiteraard niet voor herexamens of als er nog maar één examen openstaat.
|
Wat kun je bij HORNBACH bereiken?
|
Je start bij ons, afhankelijk van je vooropleiding, in een verkoopfunctie. In overleg met jou, je leidinggevende en eventueel een extern opleidingsinstituut wordt bepaald op welk niveau je kunt in- en doorstromen.
Wil je bij HORNBACH carrière maken als eerste verkoper dan verwachten wij dat je een aantal modules verplicht volgt.
Als blijkt dat je de opleidingen (zowel intern als extern) goed doorloopt, je het ook op je werk naar je zin hebt én je leidinggevende(n) is/zijn tevreden, dan kan het zijn dat alle partijen het erover eens zijn dat je over capaciteiten beschikt die verder gaan dan uitvoerend niveau. Wij kennen een klimaat waarbij je je loopbaan kunt voortzetten als bijvoorbeeld eerste verkoper of in een later stadium bedrijfsleider.
|
Hoe reageer je?
|
Wil jij ook werken (en leren) bij HORNBACH? Laat het ons weten!
Solliciteren kan via deze site, schriftelijk
HORNBACH bouwmarkt BV
T.a.v de afdeling Personeelszaken,
Postbus 1099,
3430 BB Nieuwegein
of ga langs bij de vestiging van je keuze en vraag bij de servicebalie naar de bedrijfsleiding.
|
